景洪市綜合行政執(zhí)法局招聘人員公告
根據(jù)工作需要，景洪市綜合行政執(zhí)法局、景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
1. 招聘崗位及人數(shù)
辦公室內(nèi)勤1名
法規(guī)股內(nèi)勤1名
宣傳報(bào)道組工作人員1名
執(zhí)法輔助崗工作人員數(shù)名
2.崗位及要求
辦公室內(nèi)勤
1.年齡35歲以下、大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件;
3.文字寫(xiě)作、行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。
法規(guī)股內(nèi)勤
1.年齡40歲以下、大專及以上學(xué)歷，只限男性;
2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件;
3.法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。
宣傳報(bào)道組工作人員
1.年齡35歲以下、大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2.具備一定的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，精通新聞宣傳采寫(xiě)技巧，熟練運(yùn)用視頻剪輯軟件及各類辦公軟件;
3.媒體編輯記者、新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。
執(zhí)法輔助崗工作人員
1.年齡35周歲以下、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限;
2.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證，2年以上駕齡，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，駕駛技術(shù)熟練;
4.退役或退伍軍人(可適當(dāng)放寬條件)、法律專業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用。
3.條件要求
(一)中華人民共和國(guó)公民，戶籍不限;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從單位的管理和安排;
(三)身體健康，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)違法犯罪記錄;
(四)具有下列情形的人員，不予錄用：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事工作的;
9.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
10.其他不符合聘用的情形。
4.招聘流程及要求
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，并通過(guò)資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名材料
(1)本人二代身份證正反面復(fù)印件;
(2)戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證、畢業(yè)證、駕駛證等復(fù)印件;
(4)個(gè)人近期紙質(zhì)免冠照片兩張;
(5)退役證、三等功以上立功證書(shū)等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的其他相關(guān)資料復(fù)印件。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：景洪市西雙十二城國(guó)際公館3幢21樓2115室。
咨詢電話：0691—2585550
咨詢時(shí)間：
工作日8:30-12:00、14:30-18:00
報(bào)名時(shí)間：2025年2月7日-2025年2月13日
(二)面試
面試資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試主要采用職業(yè)性格測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度、職業(yè)性格進(jìn)行考察。
(三)確定擬錄用人員
1、按照相關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)面試人員辦理錄用審批，確定擬錄用人員。
2、擬錄用人員需到戶籍所在地或暫住地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。
(四)簽訂合同
洽談簽約按照雙方自愿原則，錄用人員與景洪市綜合行政執(zhí)法局、景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
景洪市綜合行政執(zhí)法局
景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司
2025年2月7日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/6ZJuLtxeUERy4__xWI23Iw
