因?qū)W校發(fā)展需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教人〔2005〕39號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員59名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位類(lèi)別

本次招聘崗位有：高教、科研、實(shí)驗(yàn)、管理四種崗位。

二、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有如下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲；具有中級(jí)職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱任職資格的可放寬到45周歲。

5.身體健康。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘原則

1.公平、公正、公開(kāi)的原則。

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

3.德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年4月17日至2015年5月17日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在《西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》中報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接收紙質(zhì)報(bào)名。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷（若有多個(gè)附件，請(qǐng)以壓縮包形式上傳，但不能超過(guò)3mb），信息不全者按照審查不合格處理。

3.個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷包括以下內(nèi)容：

(1)在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)；

(2)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究及成果、身份證掃描件等；

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；

(4)往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

(5)留學(xué)回國(guó)人員提供：《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件（教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證掃描件）；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報(bào)考證明》掃描件。

4.有關(guān)證書(shū)原件審驗(yàn)：在筆試、面試階段或簽訂就業(yè)意向性協(xié)議后且在規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到時(shí)進(jìn)行，一旦發(fā)現(xiàn)作假將取消考核和聘用資格。

(四)資格審查

學(xué)校人事處嚴(yán)格按照招聘基本條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行初審，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，初審不合格人員不得參加相關(guān)考核。初審合格后人員名單送相關(guān)學(xué)院（部門(mén)）進(jìn)一步審核，確定考試考核人員名單，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門(mén)）電話通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。資格審查結(jié)果會(huì)在我校網(wǎng)站（http://www.swfc.edu.cn/）中進(jìn)行公示。

五、考試考核及聘用程序

1.筆試

碩士及以下學(xué)歷應(yīng)聘者必須參加筆試，招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名且通過(guò)資格審查人數(shù)不低于1：3的比例方可開(kāi)考，不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。應(yīng)聘人員若具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。筆試具體地點(diǎn)由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門(mén)）電話通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員；若進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試具體地點(diǎn)由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門(mén)）電話通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

3.考核

按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（其中具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人員，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)）高低排序，學(xué)校按擬聘崗位人數(shù)進(jìn)行考核，考核通過(guò)者，確定為擬聘用人員。

4.體檢

擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

5.公示

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

6.聘用

公示期滿無(wú)異議者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，方可辦理正式聘用手續(xù)。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

校紀(jì)委（監(jiān)察審計(jì)處）對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0871-63862498。

七、應(yīng)聘咨詢聯(lián)系方式

1.地址：云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處（行政樓305）　郵編：650224

2.聯(lián)系人：趙老師張老師李老師

3.聯(lián)系電話：0871—638631800871-63864255

附：西南林業(yè)大學(xué)2015年招聘計(jì)劃

西南林業(yè)大學(xué)2015年招聘計(jì)劃（20150417）.xls

西南林業(yè)大學(xué)

2015年4月17日

西南林業(yè)大學(xué)2015年招聘計(jì)劃