2024年昭通市大關(guān)縣發(fā)改局招聘合同制煤礦駐礦安監(jiān)員公告

[日期：2024-09-19]

來(lái)源：微大關(guān)公眾號(hào)

大關(guān)縣發(fā)改局公開(kāi)招聘合同制煤礦駐礦安監(jiān)員公告

本單位因工作需要，特公開(kāi)招聘合同制煤礦駐礦安監(jiān)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試等方式按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘合同制煤礦駐礦安監(jiān)員2名，主要從事煤礦駐礦安全監(jiān)管工作，工作地點(diǎn)為大關(guān)縣靖安鎮(zhèn)紅巖煤礦和德林煤礦。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

（二）具有高中、中專及以上學(xué)歷，并能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；

（三）男性，身體健康，家庭成員及近親屬無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)被判處刑罰的；

（四）年齡在40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），煤礦相關(guān)專業(yè)、有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲（1979年1月1日以后出生）；

（五）下列人員不得參與本次招聘報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受行政開(kāi)除處分的，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；

4.不符合招聘條件或其他不宜聘用為駐礦工作人員的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至9月23日，上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

2.報(bào)名方式及資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名和資格審查。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并反饋報(bào)名結(jié)果，報(bào)名地點(diǎn)：大關(guān)縣人民政府四樓大關(guān)縣發(fā)展和改革局能源股；采用郵件報(bào)名的（周末僅支持郵件報(bào)名），請(qǐng)發(fā)送報(bào)名郵件后及時(shí)聯(lián)系大關(guān)縣發(fā)展和改革局工作人員，工作人員進(jìn)行資格審查后將電話反饋報(bào)名結(jié)果。聯(lián)系人及電話：歐毅，15187028208。報(bào)名郵箱：dg5629018@163.com。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：填寫(xiě)《大關(guān)縣發(fā)展和改革局合同制駐礦安監(jiān)員報(bào)名登記表》（附件），本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸證件照1張。

4.考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

（二）筆試、面試和成績(jī)

1.筆試滿分100分，內(nèi)容以《煤礦安全規(guī)程》等煤礦安全常識(shí)為主。筆試時(shí)間：2024年9月24日10:00-12:00。

2.面試滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分。面試人員從筆試成績(jī)高分到低分按照1：2的比例確定，若有進(jìn)入面試人員（末位考生）筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，若進(jìn)入面試者放棄面試的，由筆試成績(jī)高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)，擬任崗位的匹配性，語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置能力等。面試時(shí)間另行通知。

3.考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×70% +面試成績(jī)×30%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）公示

應(yīng)聘工作結(jié)束后，將進(jìn)行7天公示，公示結(jié)束無(wú)異議的擬定為聘用對(duì)象。

五、體檢與聘用

體檢工作由大關(guān)發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢程序的考生到指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格后，由大關(guān)發(fā)展和改革局組織政審。對(duì)體檢、政審不合格人員造成的空缺，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。新聘用人員，由大關(guān)縣發(fā)展和改革局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同制煤礦駐礦安監(jiān)員不納入大關(guān)縣發(fā)展和改革局正式編制，履行合同期間違反煤礦駐礦安監(jiān)員管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定處理或解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

每月工資為3000元（含單位按照規(guī)定需購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)），工作滿1年后續(xù)簽的駐礦安監(jiān)員，將酌情考慮工齡工資，且對(duì)年終考核為優(yōu)秀的駐礦安監(jiān)員，給予優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。

七、組織實(shí)施和監(jiān)督

招聘工作由大關(guān)縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施。為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0870-5629016，0870-5622200。

八、本《公告》內(nèi)容由大關(guān)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。