個(gè)舊市公安局公開招聘輔警公告

根據(jù)工作需要，個(gè)舊市公安局面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行。

二招聘崗位和計(jì)劃

為個(gè)舊市公安局日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察人員（以下簡稱輔警）。

本次公開招聘輔警16人（男性），崗位表詳見下圖。

三薪酬待遇

輔警實(shí)行層級管理，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。輔警人員月均工資3600元（含五險(xiǎn)），食宿自理。

四招聘原則

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.具有高中及以上學(xué)歷文化程度或同等學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬）；

3.年齡為18至35周歲（特殊情況可放寬至45周歲）；

4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，男性身高165cm以上、女性身高158cm以上；

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶及子女；

2.同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生等。

（三）有下列情形之一的，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有嚴(yán)重身體疾病或精神病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事輔警工作疾病的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的，本人及直系親屬曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的；

7.與境外人員有姻親關(guān)系的；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

9.有明顯文身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員；

10.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的，或有其他不適合從事警務(wù)輔助工作、聘用情形的。

五招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起工作日內(nèi)上午8點(diǎn)30分至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分至6點(diǎn)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

見前文表格。

（三）報(bào)名程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取相關(guān)表格并如實(shí)填寫→粘貼好照片→將報(bào)名表交工作人員審核→報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的，提交報(bào)名材料。

需提供材料如下：

（1）本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件（現(xiàn)場查驗(yàn)）及復(fù)印件1份（存檔）；個(gè)人征信報(bào)告1份；

（2）近期正面白底免冠1寸照片1張。

（四）政審

政審由公安機(jī)關(guān)組織，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)為縣級以上醫(yī)院，招聘對象自行前往體檢并承擔(dān)體檢費(fèi)用。

（六）崗前培訓(xùn)

由公安局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。

（七）聘用

對通過資格審查、政審、體檢和崗前培訓(xùn)的招聘對象進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期結(jié)束且考核合格的擬聘用人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按規(guī)定程序與個(gè)舊市公安局簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為3年，聘用期滿后由本人申請并經(jīng)單位考核評定為合格以上的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

個(gè)舊市公安局輔警管理辦公室

2024年7月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4ek77QA-2x5kSyWHK1tigg