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    云南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員公告

    [日期:2013-05-09] 來源:云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

    經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),省測繪地理信息局部分直屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員17名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則及方式

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    測繪專業(yè)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)管理員及其他相關(guān)工作人員17名,具體崗位及要求見《2013年云南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

    三、招聘對(duì)象

    2013年應(yīng)屆??萍耙陨袭厴I(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)和符合報(bào)名條件的社會(huì)人員。

    四、招聘條件

    1、熱愛測繪事業(yè),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;

    2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)素質(zhì)良好;

    3、身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

    4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感;

    5、新進(jìn)人員年齡不超過35周歲,具有博士學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲。

    6、具有崗位所需的其他資格條件。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年5月20日至24日,省測繪地理信息局人事處(昆明市西昌路223號(hào)),同時(shí)進(jìn)行資格審查。

    2、報(bào)名所需材料:

    應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)登記證(就業(yè)協(xié)議書),社會(huì)在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片,并提供上述證件的復(fù)印件以及能證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。

    省內(nèi)考生須本人到現(xiàn)場報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場報(bào)名的可由他人代為報(bào)名(提供相關(guān)材料復(fù)印件或傳真件)。

    3、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

    (二)考試

    1、筆試:

    ①筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力,不指定專門的復(fù)習(xí)資料及復(fù)習(xí)范圍,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn),采取閉卷的方式進(jìn)行。

    ②具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

    ③報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上的崗位方組織開考,達(dá)不到比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。對(duì)部分特殊崗位或緊缺專業(yè),經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,可適當(dāng)放寬開考比例。

    ④筆試成績將在云南省測繪地理信息局網(wǎng)站http://www.ynbsm.gov.cn/公布。

    2、面試:

    ①面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等。詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績公布后另行通知。

    ②根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。擬聘人員按綜合成績由高到低的順序確定,筆試、面試采用百分制計(jì)算方法,綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算。

    (三)考核:

    各崗位以綜合成績從高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核??己酥饕菍?duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等方面的情況進(jìn)行政審和復(fù)查。

    (四)體檢:

    由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照云南省2013年公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用。

    (五)公示和聘用:對(duì)擬聘人員在用人單位進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無異議,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

    考試費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

    六、聘用人員待遇

    經(jīng)公開招聘錄用的人員,納入事業(yè)單位在編在職職工管理,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

    七、招聘紀(jì)律

    招聘工作要做到公平、公正、公開。在招聘工作中,對(duì)違反人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。監(jiān)督電話:0871-64166964。

    八、其他事項(xiàng)

    所聘人員報(bào)到時(shí)必須出具畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予聘用。

    本招聘簡章未盡事宜請(qǐng)登陸云南省測繪地理信息局網(wǎng)站http://www.ynbsm.gov.cn/進(jìn)行查詢。

    聯(lián)系人:謝老師

    聯(lián)系電話: 64166964、64117023

    附件:《2013年云南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

    云南省測繪地理信息局

    2013年5月9日

    附件:

    2013年云南省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表

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