2024年文山州衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位

校園招聘緊缺人才通告　

為加強文山州衛(wèi)生健康人才隊伍建設，促進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等規(guī)定，決定對2024年全州衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺崗位招聘剩余崗位17個開展校園招聘（云南省2024年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生專場招聘會），現(xiàn)將有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2024年文山州衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘緊缺崗位計劃共17個。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位負責解釋。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年文山州衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘緊缺崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網（http://220.164.79.74/）查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5．機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

2024年文山州衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘，由文山州衛(wèi)生健康委員會組織，各招聘單位具體實施。

（一）時間安排

2024年校園招聘原則上應于2024年9月30日前完成所有聘用工作。具體面試、體檢、考察等事項以發(fā)布的招聘通告和單位電話通知為準。

（二）報名方式

本次校園招聘（云南省2024年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生專場招聘會）采取網絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行，網絡報名、現(xiàn)場報名的均參加2024年4月1日在昆明醫(yī)科大學(呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號)開展的面試（具體時間、地點電話通知）。

網絡報名：自通告發(fā)布之日起至2024年3月30日18：00止。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2024年應屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

現(xiàn)場報名時間：2024年4月1日(星期一)09:00—13:00；

現(xiàn)場報名地點：昆明醫(yī)科大學西苑體育場(呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號)。

現(xiàn)場報名按照網絡報名要求提交紙質材料交報名處。

（三）報名資格審查

報名結束后，由招聘單位對報考人員提交的報名信息和材料進行資格初審，初審合格的考生由招聘單位電話通知面試具體時間和地點。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）招聘方式

校園招聘采取面試方式進行，面試成績按百分制計算，通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，設置最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)招聘過程。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

按照報考人員面試成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。對放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的崗位依次遞補。

（六）體檢

按照報考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。體檢由各招聘單位組織進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（七）考察

考察由招聘單位負責，主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（八）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網進行公示，公示期不少于7個工作日。

（九）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向州衛(wèi)生健康委員會和州人力資源和社會保障局備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。

（十）聘用

公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、有關要求

（一）招聘通告所附相關文件與通告具備同等效力，報考人員應仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員在應聘過程中，應關注當?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見附件1《崗位計劃表》。

五、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，紀檢監(jiān)察機構受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。舉報電話：文山州衛(wèi)生健康委員會機關紀委：0876—2197976。

附件：

1.2024年文山州衛(wèi)生健康事業(yè)單位校園招聘緊缺崗位計劃表.xlsx

2.2024年文山州事業(yè)單位緊缺招聘報名表.xls

文山州衛(wèi)生健康委員會

2024年3月27日

來源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/21406