綏江縣招聘基層勞動(dòng)保障工作人員的通告

為確保招聘基層勞動(dòng)保障工作人員工作有序進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象與條件

（一）招聘人數(shù)：3名（男女不限）

（二）招聘對(duì)象

年齡在50周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具有綏江縣戶籍或綏江縣常住人口。

（三）招聘條件

1、經(jīng)過縣人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無邪教信仰及組織和違法違紀(jì)記錄；

3、能夠服從安排，自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)等相關(guān)工作，熱愛并投身于基層工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

4、能熟練使用word和excel辦公軟件，有一定的工作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考此次招聘崗位

1、有傳染性疾病或精神病史的；

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

3、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、現(xiàn)有用工單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的人員;

5、本人名下存在營(yíng)業(yè)執(zhí)照（許可證）、營(yíng)運(yùn)車輛（許可證）等營(yíng)利性項(xiàng)目的；

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員

三、崗位設(shè)置

本次擬招聘3名基層勞動(dòng)保障工作人員，按照人社部門統(tǒng)籌勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，崗位設(shè)置分配為綏江縣金江社區(qū)、興汶社區(qū)、五福社區(qū)各1人。

四、招聘步驟

（一）公開發(fā)布招聘通告

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日-2024年4月4日（不含休息日），上午8:30到12:00、下午2:30至6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：綏江縣人社局一樓。

3、報(bào)名方式：攜帶本人畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件一份，近期免冠2寸彩色照片1張。

（三）組織能力測(cè)試。根據(jù)資格審核后的人員情況，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織能力測(cè)試，測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）錄取根據(jù)報(bào)考人員的測(cè)試綜合成績(jī)由高到低確定聘用人員，并按照成績(jī)高低公開進(jìn)行選崗。對(duì)放棄者，在報(bào)考人員中按測(cè)試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（七）聘用。公示無異議后，擬聘用人員提供二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院出具的合格體檢報(bào)告，即可與綏江縣人社局簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿合格人員繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格則解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。

五、工資待遇

被聘用人員工資待遇按我縣社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（現(xiàn)為1900元/月），并為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。所需資金從財(cái)政預(yù)算資金中列支。

六、人員管理

被聘用人員從事基層勞動(dòng)保障工作，聘用人員應(yīng)接受并服從縣人社局工作安排，按要求完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

咨詢電話：0870-7625396

招聘監(jiān)督電話：0870-7622210

綏江縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月21日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_XTj2EmqppGQPiVImtpCAA