滇源街道2024年編外輔助工作人員綜合能力測評公告

街道全體編外輔助工作人員:

為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的有關(guān)要求，規(guī)范人員管理、降低行政成本、提高工作效率、保障合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)文件精神要求，結(jié)合滇源街道實(shí)際，現(xiàn)將滇源街道2024年編外輔助工作人員綜合能力測評有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、綜合能力測評原則

1、公平競爭、公正評價(jià)、公開選拔;

2、面向全員、機(jī)會(huì)均等、擇優(yōu)選用;

3、個(gè)人自愿、群眾擁護(hù)、組織批準(zhǔn)。

二、參與綜合能力測評的對象

1、綜合執(zhí)法輔助崗工作人員；

2、行政輔助崗工作人員。

三、綜合能力測評內(nèi)容及方式

（一）筆試

1、本次筆試測評主要考察能力者履職盡責(zé)的政治能力、工作能力和專業(yè)素養(yǎng)；

2、本次綜合能力測評出題范圍為公共基礎(chǔ)知識及輔助工作人員專業(yè)知識。

（二）體能測試

輔助綜合執(zhí)法人員需要參加體能測試，測試內(nèi)容為1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體側(cè)評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察輔助崗位人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力 。

（四）崗位匹配度測評

采用民主測評+上級評價(jià)的方式進(jìn)行，民主測評分?jǐn)?shù)占20%，上級評價(jià)占80%。

（五）測評項(xiàng)目占比

1、綜合執(zhí)法輔助崗：滿分100分，筆試成績占30%，面試成績占30%，體能測試占20%，崗位匹配度測評占20%；

2、行政輔助崗：滿分100分，筆試成績占50%，面試成績占30%，崗位匹配度測評占20%。

四、綜合能力測評時(shí)間

2024年2月1日（以具體通知為準(zhǔn)）

五、綜合能力測評地點(diǎn)

1、白邑中學(xué)操場；

2、滇源街道二樓會(huì)議室。

六、綜合能力測評成績公示

綜合能力測評成績將在街道辦指定地點(diǎn)進(jìn)行公示，對綜合能力測評成績有異議的，可以提交書面申請，進(jìn)行成績的復(fù)核。超過公示期限的，不再接受成績復(fù)核事項(xiàng)。

七、綜合能力測評相關(guān)要求

1、不愿意參加本次綜合能力測評的人員請?jiān)跍y評以前將放棄崗位聲明交到滇源街道辦事處黨政辦，否則默認(rèn)自愿參加本次測評；

2、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工及長期病假職工不在本次綜合能力測評范圍內(nèi)。

昆明市盤龍區(qū)滇源街道黨政綜合辦公室

2024年 1月25日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100958.html