普洱市緊急救援中心
2023年第四次招聘編外人員公告
根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員2名，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致的原則。
二、招聘人員崗位及條件
（一）招聘崗位應(yīng)具備的基本條件
1.有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識強(qiáng)。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位證書。
5.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識和實(shí)踐操作技能，熟練操作規(guī)程。
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.戶籍不限。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.因?qū)W術(shù)造假被處罰的人員、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
（三）具體崗位及相關(guān)要求
三、招聘程序及要求
（一）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行
1.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2023年11月22日，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱安順勞動咨詢服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：周紅：13887985445
3.報(bào)名所需材料
（1）畢業(yè)證書（含初始學(xué)歷）、學(xué)位證書；
（2）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書；
（3）中華人民共和國有效期內(nèi)身份證（含有效“臨時(shí)居民身份證”）；
（4）報(bào)名表。
（5）本人手寫《誠信承諾書》。
4.材料要求
報(bào)考人員需將所有報(bào)名材料均要提供原件及復(fù)印件。
（二）報(bào)名資格審查
報(bào)名現(xiàn)場直接對考生進(jìn)行資格審查，不合格者取消報(bào)名資格。報(bào)名人員須對所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘資格。
（三）考試
筆試時(shí)間為2023年11月23日（上午8:30）
面試時(shí)間為2023年11月23日（下午14:30）
考試方式：報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)3倍，采用筆試+面試的方式；報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的，采取直接面試的方式。
需要筆試時(shí)，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同，進(jìn)入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，一并進(jìn)入面試。
面試根據(jù)采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績總分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不予錄用。
筆試+面試的：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同的，組織同分人員加試。
直接面試的：根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。
2. 考試內(nèi)容：根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，重點(diǎn)圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行。
3.考試的地點(diǎn)：普洱市緊急救援中心1號樓4樓會議室。
4.考生注意事項(xiàng)：攜帶本人身份證，考試開始后遲到30分鐘，考生一律不得進(jìn)入考場，作自動棄權(quán)處理。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績高分到低分的順序，按1:1確定進(jìn)入體檢的人選。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心（思茅區(qū)振興大道104號）；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間：另行電話通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，擬錄用人員體檢不合格者將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者，進(jìn)入中心用工程序。
（五）公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理試用期手續(xù)。
四、人員管理及待遇
（一）試用期期限
體檢合格人員進(jìn)入錄用程序，被錄用人員試用期3個(gè)月。
（二）試用期待遇
按中心規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)。委托普洱安順管理服務(wù)有限公司與個(gè)人簽訂勞動合同，屬于勞務(wù)派遣人員。
五、其他事項(xiàng)
招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市緊急救援中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、招聘工作全程由普洱市緊急救援中心紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督。
七、單位詳細(xì)信息及聯(lián)系方式
單位名稱：普洱市緊急救援中心
單位地址：普洱市思茅區(qū)南屏路27號
普洱市緊急救援中心微信公眾號：puer0879120
聯(lián)系電話：梁老師：18487136534 肖老師：18087983847
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/q97gWl8nfqzY9FOhFVOOcA
