為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步完善人才選拔任用機(jī)制，建立一支政治堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、德才兼?zhèn)涞娜h學(xué)校班子后備隊(duì)伍，提高全縣學(xué)校管理水平，促進(jìn)全縣教育穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)廣南實(shí)際，經(jīng)研究，決定對(duì)全縣46所學(xué)校副校長實(shí)行公開競(jìng)聘。現(xiàn)將競(jìng)聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。按規(guī)定程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行政策公開、程序公開、聘用結(jié)果公開；
(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績?cè)瓌t；
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。進(jìn)一步優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)；
(六)堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）與崗位對(duì)應(yīng)原則；
(七)堅(jiān)持人事關(guān)系隨崗位轉(zhuǎn)移原則。
二、公開競(jìng)聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)。
(二)年齡在35周歲以下（即1979年12月31日以后出生），身體健康。
(三)凡在我縣學(xué)校（園）工作3年以上（即2011年10月1日以前工作）的在職在編人員，具備全日制本科（含自學(xué)考試本科）及以上學(xué)歷（任過一級(jí)完小、二級(jí)完小校長、中層領(lǐng)導(dǎo)三年以上〈即2011年10月前任職〉，可放寬到全日制?？茖W(xué)歷），具有相應(yīng)的教師資格。
(四)近三年，年度考核必須是合格及其以上。
三、有下列情形之一者不能報(bào)考
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
2.正在立案審查的；
3.受過問責(zé)，規(guī)定不能提拔使用的。
四、競(jìng)聘范圍
全縣符合條件的在職在編人員。
五、崗位設(shè)置（競(jìng)聘崗位46個(gè)，每校1名）
縣第一中學(xué)副校長；
縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)副校長；
縣第二中學(xué)副校長；
縣第三中學(xué)副校長；
縣第四中學(xué)副校長；
縣第五中學(xué)副校長；
縣城區(qū)第一小學(xué)副校長；
縣城區(qū)第二小學(xué)副校長；
縣城區(qū)第三小學(xué)副校長；
蓮城鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)副校長；
蓮城鎮(zhèn)蓮城中心學(xué)校副校長；
蓮城鎮(zhèn)北寧中心學(xué)校副校長；
蓮城鎮(zhèn)那倫中心學(xué)校副校長；
舊莫鄉(xiāng)舊莫初級(jí)中學(xué)副校長；
舊莫鄉(xiāng)舊莫中心學(xué)校副校長；
董堡鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
舊莫鄉(xiāng)昔板中心學(xué)校副校長；
楊柳井鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
楊柳井鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
板蚌鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
八寶鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)副校長；
八寶鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長；
南屏鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)副校長；
南屏鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長；
黑支果鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
黑支果鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
曙光鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
曙光鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
珠街鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)副校長；
珠街鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長；
篆角鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
篆角鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
那灑鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長；
五珠鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
五珠鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
珠琳鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)副校長；
珠琳鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長；
者兔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
者兔鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
者太鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
底圩鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)副校長；
底圩鄉(xiāng)中心學(xué)校副校長；
壩美鎮(zhèn)阿科初級(jí)中學(xué)副校長；
壩美鎮(zhèn)阿科中心學(xué)校副校長；
壩美鎮(zhèn)八達(dá)初級(jí)中學(xué)副校長；
壩美鎮(zhèn)八達(dá)中心學(xué)校副校長。
六、競(jìng)聘程序
公開競(jìng)聘副校長工作，按照宣傳動(dòng)員、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任前公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員
在廣南縣政務(wù)網(wǎng)、教育網(wǎng)公布副校長競(jìng)聘實(shí)施方案，公告時(shí)間為2015年1月22日至2015年1月28日。
(二)報(bào)名事宜
1．報(bào)名時(shí)間：2015年1月27日至29日
2．報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣教育局。
3．符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4．?dāng)y帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件或者任職證明驗(yàn)原件交復(fù)印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2張。
（三）資格審查
1、由所在單位根據(jù)資格條件進(jìn)行資格初審，單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字并加蓋單位公章認(rèn)可后。在2015年1月29日前將報(bào)名表及相關(guān)材料上報(bào)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
2、參加報(bào)名者若所報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例時(shí)，可選報(bào)其它崗位。
(四)競(jìng)聘
競(jìng)聘分為筆試和面試兩方面。
1.筆試（100分）
(1)筆試開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達(dá)到3:1以上（含3:1）才能開考，如達(dá)不到開考比例的崗位，此崗位自動(dòng)取消。
(2)筆試范圍：
①教育法律法規(guī)知識(shí)（即：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）。
②學(xué)校管理的相關(guān)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間：2015年2月2日上午9:00－11:30
⑷筆試地點(diǎn)：廣南縣第五中學(xué)
(5)命題原則和要求
①命題原則
堅(jiān)持政治思想性、科學(xué)性、針對(duì)性、靈活性原則。
②命題要求
在紀(jì)檢、人社、保密、公安等部門的監(jiān)督下，實(shí)行封閉命題。命題人員如有直系親屬參加當(dāng)年的招聘考試則實(shí)行回避制度。命題人員從命題到考試前實(shí)行全封閉，不得與外界接觸和聯(lián)系。
⑷最低控制分?jǐn)?shù)線
筆試、面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線分別為60分，筆試成績達(dá)不到60分者，不能進(jìn)入面試。
2.面試（100分）
⑴評(píng)委組成：面試評(píng)委5－7人，由領(lǐng)導(dǎo)小組從專家?guī)熘须S機(jī)抽調(diào)。
⑵面試形式及內(nèi)容：面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答，主要測(cè)試履行本崗位所必備的知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、處理事故的應(yīng)變能力、調(diào)查分析研究解決問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
⑶面試時(shí)間及相關(guān)要求
①面試時(shí)間：2015年2月5日至2015年2月6日。
③面試地點(diǎn)：廣南縣第五中學(xué)
④面試相關(guān)要求：原則上按崗位1:3進(jìn)入面試，特殊情況可以按1:2進(jìn)入面試。面試時(shí)時(shí)間為5—8分鐘。面試成績采用去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的方式計(jì)分。
⑤綜合成績計(jì)算方式：綜合成績﹦筆試成績＋面試成績。
⑥面試結(jié)束，進(jìn)行綜合成績公示，公示時(shí)間2015年2月7日至2015年2月13日。
（五）確定考察人選
公示結(jié)束，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)綜合成績前兩名競(jìng)聘者進(jìn)行組織考察。
(六)確定副校長擬公示人選
考察結(jié)束，由教育局根據(jù)綜合成績和考察情況進(jìn)行分析研究，提出副校長人選，若競(jìng)聘崗位有空缺時(shí)，在本人愿意的前提下，經(jīng)組織研究，從考察人員中選聘?？疾鞎r(shí)間：2015年3月5日至2015年3月7日。
(七)任前公示
在廣南政務(wù)網(wǎng)、教育網(wǎng)進(jìn)行為期7天（即2015年3月10日至2015年3月16日）的任前公示。公示期間，出現(xiàn)舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)影響任用的，取消聘任資格。
(八)聘任行文
由縣教育局下文任命，人事關(guān)系按現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)入聘用單位。任期時(shí)間三年（至2017年8月）。
七、享有優(yōu)惠政策及義務(wù)
1.在受聘期間，與學(xué)校班子成員同享受校長獎(jiǎng)金60%之外的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在受聘期間，享受國家規(guī)定的工資、福利及津補(bǔ)貼。
3.在受聘期間，工作優(yōu)秀，成績突出，在下一屆校長聘任時(shí)（競(jìng)聘）時(shí)，組織優(yōu)先考慮。
4.在受聘期間，違反師德師風(fēng)，造成重大影響的；違反黨紀(jì)政紀(jì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記過處分及其以上的；年度考核為不合格或連續(xù)兩年考核為基本合格者；進(jìn)行解聘。
5.在受聘期間，因疏于管理，工作失職、瀆職，導(dǎo)致學(xué)校秩序不穩(wěn)定，或給國家、學(xué)校和師生利益造成較大損害，造成學(xué)校重大責(zé)任事故者，進(jìn)行解聘。
廣南縣學(xué)校副校長公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月22日
