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    2023年怒江州福貢縣面向全國(guó)引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

    [日期:2023-05-10] 來(lái)源:怒江州人民政府網(wǎng)站

    2023年福貢縣面向全國(guó) 引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家、省、州有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘規(guī)定,按照《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》的要求,為做好我縣2023年緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作,決定面向全國(guó)計(jì)劃引進(jìn)3名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、引進(jìn)原則

    按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全國(guó)公開(kāi)招聘,面試與考評(píng)相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)引進(jìn)。

    二、引進(jìn)條件及崗位

    (一)引進(jìn)條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下,即1987年5月及以后出生。

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

    (1)具有本科及以上學(xué)歷人員。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

    (2)具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類。

    不符合報(bào)名條件的情形如下:

    1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

    3.2019年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

    4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

    (二)引進(jìn)崗位

    序號(hào) 招聘單位 崗位名稱 引進(jìn)人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 一級(jí)目錄 二級(jí)目錄 具體專業(yè) 任職資格條件要求 招聘范圍(省內(nèi)或全國(guó)) 其它條件要求
    1 福貢縣人民醫(yī)院 臨床科室 2 35歲以下 本科及以上 醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中西醫(yī)結(jié)合類、口腔醫(yī)學(xué)類 不限 不限 全國(guó) 1.本科畢業(yè)生要求為普通招生計(jì)劃,并取得學(xué)位證書;2.聘用后在本單位最低服務(wù)年限必須滿12年。
    2 中醫(yī)科 1 35歲以下 本科及以上 醫(yī)學(xué) 中醫(yī)學(xué)類 不限 不限 全國(guó) 1.本科畢業(yè)生要求為普通招生計(jì)劃,并取得學(xué)位證書;2.聘用后在本單位最低服務(wù)年限必須滿12年。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

    第一場(chǎng)招聘會(huì):大理大學(xué)(荷花校區(qū))

    報(bào)名時(shí)間:2023年5月22日9:00-18:00

    第二場(chǎng)招聘會(huì):昆明醫(yī)科大學(xué)南苑(昆明市呈貢區(qū)景明南路)

    報(bào)名時(shí)間:2023年5月24日9:00-12:00

    特別提醒:在第一場(chǎng)招聘會(huì)已確定擬引進(jìn)人員的崗位不再參加第二場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)報(bào)名要求

    應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名材料,根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料審核是否符合崗位引進(jìn)條件和具備引進(jìn)資格。

    1.應(yīng)聘人員需提供以下材料:

    (1)本人簡(jiǎn)歷(電子版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件進(jìn)行報(bào)名。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件)。

    (2)本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料;國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

    2.報(bào)名審核:由報(bào)名審核組對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記,并及時(shí)反饋報(bào)名人員審核結(jié)果。報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。

    (三)考核

    1.考核時(shí)間

    (1)大理大學(xué):2023年5月23日。

    (2)昆明醫(yī)科大學(xué)南苑(昆明市呈貢區(qū)景明南路):2023年5月24日

    具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)以電話方式另行通知,因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)應(yīng)試的人員,視為自動(dòng)放棄。

    2.開(kāi)考比例:每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開(kāi)考比例限制。

    3.考核方式:考核采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。按照引進(jìn)崗位專業(yè)要求以考察專業(yè)知識(shí)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)能力和其他綜合素質(zhì)。

    4.最低合格分?jǐn)?shù)線:考核最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的考核綜合成績(jī)達(dá)不到60分,視為考核綜合成績(jī)不合格,取消引進(jìn)資格。

    (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

    考核結(jié)束后,各崗位按照面試成績(jī)排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

    (五)資格復(fù)審及考察

    1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí),特別是對(duì)2023屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

    2.考察。由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局共同完成??疾觳捎脤徍巳耸聶n案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方試進(jìn)行,主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者,不予聘用。

    (六)體檢

    1.由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。

    2.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

    3.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,怒江州衛(wèi)生健康委應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    4.體檢時(shí),體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬引進(jìn)人員,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消聘用資格。

    (七)公示

    考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (八)遞補(bǔ)

    因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的考核綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):

    1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;

    2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用資格的。

    (九)聘用

    公示無(wú)異議的擬聘用人員,由福貢縣縣人力資源和社會(huì)保障局與福貢縣衛(wèi)生健康局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

    1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的,可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

    2.擬引進(jìn)人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。

    四、待遇

    引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,一旦辦理聘用手續(xù),均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律

    1.從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

    2.本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進(jìn)過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的,按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    3.本次引進(jìn)工作由福貢縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐福貢縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    六、重要提示

    1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    2.參加本次人才引進(jìn)且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進(jìn)人員不得再參加2023年度怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

    3.聯(lián)系單位及咨詢電話

    福貢縣人民醫(yī)院:0886-3411661;

    福貢縣衛(wèi)生健康局:0886-3411227 。

    附件1:專業(yè)目錄

    福貢縣衛(wèi)生健康局

    2023年5月9日

    包含附件

    附件1:專業(yè)目錄.zip

    來(lái)源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-218807.html

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