昆明市中華小學(xué)教育集團(tuán)
2023年引進(jìn)銀齡講師公告
昆明市中華小學(xué)教育集團(tuán)成立于2019年12月，以昆明市中華小學(xué)為龍頭學(xué)校，目前一校九址。依據(jù)《中共昆明市委辦公室 昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昆明市銀齡講學(xué)三年行動計(jì)劃（2021—2023年）>的通知》（昆辦通〔2021〕6號），為深入推進(jìn)昆明市中華小學(xué)教育集團(tuán)的核心競爭力，提升教育集團(tuán)的教育教學(xué)質(zhì)量，昆明市中華小學(xué)教育集團(tuán)2023年計(jì)劃引進(jìn)銀齡講師若干名，并常年引進(jìn)銀齡講師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 引進(jìn)條件及資格
（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
（二）獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師。
（三）退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?；在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
（四）身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過65歲。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃
昆明市中華小學(xué)教育集團(tuán)2023年計(jì)劃引進(jìn)銀齡教師，學(xué)科為語文、數(shù)學(xué) 、體育、音樂、科學(xué)、勞動、思政。
三、報名及聘用
（一）報名
1.報名方式
此次報名采用電子郵箱或現(xiàn)場報名方式，向?qū)W校黨政辦公室報名。
2.報名時間
即日起，常年引進(jìn)。
3.報名要求
每個人只能選擇一個崗位，報名時需提供以下材料（原件及復(fù)印件）：
（1）《銀齡講師申請表》（詳見附件）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證、退休證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證；
（3）主要獲獎證書；
（4）本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)等。
（二）聘用
經(jīng)學(xué)校報名資格審核、擇優(yōu)遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。
四、引進(jìn)教師工作職責(zé)
（一）開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動。
（二）組建銀齡名師工作室。
（三）參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師。
（四）通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)。
（五）其他工作職責(zé)，由雙方根據(jù)實(shí)際需求在協(xié)議中明確。
五、引進(jìn)教師待遇
獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。工作補(bǔ)貼由學(xué)校負(fù)責(zé)認(rèn)定和發(fā)放。
六、引進(jìn)教師管理方式
（一）實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，由雙方協(xié)商續(xù)聘。
（二）銀齡講師聘用期間，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)跟蹤評估，對認(rèn)真履職的兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼；對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢時間：
工作日9：00-12：00
14：00-17：00
聯(lián)系人：趙老師 13700621134 張老師15925210680
辦公室電話：0871-63966517
電子郵箱：kmzhxx@163.com
學(xué)校地址：昆明市呈貢區(qū)洛龍街道辦事處泰安路360號
來源：http://kmjyrc.com/cms/document/1026.html
