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    2023年昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公告

    [日期:2023-04-10] 來(lái)源:銀華企業(yè)管理咨詢公眾號(hào)

     2023年五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

    一、招聘方式

    采用勞務(wù)派遣的方式,由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司自主招聘,并根據(jù)派遣協(xié)議派遣到我局工作。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    根據(jù)《五華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于核定五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外聘用人員的通知》,現(xiàn)招聘執(zhí)法輔助類1人,崗位為:五華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書記員。

    三、招聘范圍及條件

    ( 一 ) 招聘范圍

    面向社會(huì)招聘符合基本條件及崗位需求的人員。招聘人員不 具有機(jī)關(guān)事業(yè)編制身份,不納入編制管理。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) 和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    3.年齡為18周歲以上、35周歲以下,有人民法院書院?jiǎn)T工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至40歲;

    4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

    5.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;

    6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識(shí);

    7.細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

    8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三) 有下列情形之一的,不予錄用

    1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的; 

    3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

    4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

    5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

    7.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;

    8.有其他不適宜擔(dān)任書記員情形的。

    四、薪酬待遇

    根據(jù)《五華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于核定五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外聘用人員的通知》,執(zhí)法輔助類按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即5000元/人/月(包含基本工資、保險(xiǎn)、人事代理費(fèi))。

    五、報(bào)名流程

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年4月10日至2022年4月11日,逾期不再受理任何報(bào)名。

    (二)報(bào)名方式

    本次選聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)名郵箱:yn_yinhua@163.com,郵件需注明姓名和報(bào)名崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交后不可進(jìn)行信息修改。

    (三)報(bào)名所需材料

    (1)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份;

    (2)證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證復(fù)印件1份,如執(zhí)業(yè)資格證或駕駛證;

    (3)有效期公民身份證或其它能證明身份的復(fù)印件1份;

    (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

    六、招聘工作程序

    (一)五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽訂《派遣協(xié)議》;

    (二)由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司根據(jù)招聘范圍及條件進(jìn)行自主招聘及面試;

    (三)招聘的人員與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同 (首次合同期 原則上為2 年);

    (四)云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司將人員派遣到五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作。

    云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

    2023年4月10日

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/XabnFFsjMiQqKX7gcEe_rA

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