大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院校醫(yī)室編制外醫(yī)生招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院校醫(yī)室醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，滿足校醫(yī)室醫(yī)療服務(wù)正常開展。門診部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外校醫(yī)室醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
校醫(yī)室臨床醫(yī)生1名。
二、基本崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院校醫(yī)室日常診療及相關(guān)工作。
三、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校和門診部的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校和門診部的管理。
2.身體健康，能勝任本職工作。
3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.男女不限，大專及以上學(xué)歷，具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格5年以上。退休人員或者具有學(xué)校校醫(yī)室臨床工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。
5.有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
四、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
五、招聘流程
1.報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日—3月31日（上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。周末節(jié)假日除外）。
（2）報(bào)名地點(diǎn):大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院門診部（開發(fā)區(qū)賓川路中段）。
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（4）報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、相關(guān)臨床執(zhí)業(yè)資格證原件與復(fù)印件，1寸彩色照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表一份。
（5）聯(lián)系電話:13577873177（沈醫(yī)生）
2.資格審核：
由門診部辦公室對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格者，方可參加后期的招聘工作。
3.考核：采取面試和試用期雙結(jié)合的考核方式，按聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行綜合考核，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
4.體檢：面試合格人員按要求進(jìn)入體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
5.考察：由門診部辦公室對(duì)擬聘用人員的人事檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
6.公示：由門診部按要求進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
7.遞補(bǔ)：因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次：
（1）考試期間放棄的；
（2）報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；
（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
（4）擬聘人選放棄聘用的。
8.聘用：公示期滿無異議，由門診部黨政聯(lián)席會(huì)議審核上報(bào)學(xué)院審定后，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
六、招聘要求
報(bào)名人員所填信息、申報(bào)材料必須真實(shí)無誤。審查工作將貫穿招聘全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
七、薪資福利待遇
面議，相關(guān)事項(xiàng)由門診部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院門診部
2023年3月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2V6XQta4hdbBLOVCGoj4Cg
