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    2023年迪慶州維西縣綜合應(yīng)急隊人員招聘公告

    [日期:2023-03-15] 來源:維西就業(yè)公眾號

    維西縣綜合應(yīng)急隊人員招聘公告

    進一步加強維西縣地方應(yīng)急救援力量,切實提高森林草原火災(zāi)、消防、地震、洪澇、安全生產(chǎn)等災(zāi)害事故的應(yīng)急處置能力和救援救災(zāi)水平,切實維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,經(jīng)維西縣人民政府同意,縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘綜合應(yīng)急隊應(yīng)急員、駕駛員及文員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“條件公開、自愿報考、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則。

    二、招聘崗位

    本次維西縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘綜合應(yīng)急隊隊員55人。其中,應(yīng)急員47人、駕駛員3人、文員5人(女性3人,男性2人)。

    三、招聘條件

    (一)招聘對象及范圍

    應(yīng)急員、駕駛員及文員面向維西縣戶籍人員招聘。其中:按“就近就便”的原則,前置駐防維登鄉(xiāng)8名應(yīng)急員招聘維登鄉(xiāng)、中路鄉(xiāng)戶籍人員為主,前置駐防葉枝鎮(zhèn)8名應(yīng)急員招聘葉枝鎮(zhèn)、巴迪鄉(xiāng)、康普鄉(xiāng)戶籍人員為主,前置駐防塔城鎮(zhèn)7名應(yīng)急員招聘塔城鎮(zhèn)戶籍人員為主,前置駐防白濟汛鄉(xiāng)7名應(yīng)急員招聘白濟汛鄉(xiāng)戶籍人員為主。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,志愿投身應(yīng)急管理事業(yè)。

    2.自覺遵守憲法和法律法規(guī)、單位規(guī)章制度,無違法犯罪記錄,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    3.身體和心理健康,具有正常履行聘用崗位職責的身體條件。

    4.具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

    (三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

    1.曾經(jīng)受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的。

    2.因存在犯罪嫌疑被立案偵查,尚未偵查終結(jié)的。

    3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的。

    4.被國家列入失信人員名單的。

    5.基于應(yīng)急救援工作的特殊要求,對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄,患有嚴重身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的。

    6.其它不適合從事應(yīng)急救援工作的。

    7.其他不符合招聘條件的。

    四、報名資格審核及政審

    (一)報名時間

    2023年3月16日至3月26日,本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,同時進行現(xiàn)場資格審查。

    (二)報名地點

    維西縣人力資源市場(維西縣社局一樓大廳)。

    (三)聯(lián)系電話

    0887-8626919。

    (四)報名所需材料

    1.第二代居民有效身份證、畢業(yè)證。根據(jù)個人情況需提供材料:退伍證明、立功受獎材料(證章、獎勵證書原件)復(fù)印件各1份;各類表彰材料(證章、獎勵證書原件)復(fù)印件各1份。

    2.初中以上學(xué)歷的需提供有效畢業(yè)證書。

    3.本人近期1寸免冠正面彩色照片2張(須為藍色或白色背景)。報名人員須對其提供的報考資料的真實性負責,報名所需資料填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔責任。

    五、招聘考試流程及內(nèi)容

    考試內(nèi)容分為體能測試、面試??忌鷧⒓涌荚嚂r,必須攜帶二代身份證。

    (一)體能測試

    體能測試項目參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》部分項目及標準執(zhí)行。

    (二)面試

    根據(jù)體能測試總成績排名從高到低,最后一名出現(xiàn)總分并列情況,可一并進入面試,面試實行量化評分,面試成績占總成績的40%。

    六 、體檢

    進入體檢人員由維西縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實施,在縣人民醫(yī)院進行,體檢費用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納。嚴格參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》執(zhí)行,體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,按總成績由高到低依次遞補。

    七、錄用

    (一)入職培訓(xùn)

    公示期滿后,對沒有問題反映、或反映問題經(jīng)核實后不屬實、或反映問題不影響聘用的,由維西縣應(yīng)急管理局根據(jù)應(yīng)急員、駕駛員、文員招聘名額確定擬聘用人員名單,進入入職崗前培訓(xùn)。

    (二)聘用管理

    聘用人員參照維西縣編外人員管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個月,試用期滿,考核合格后簽訂正式聘用合同,不合格者不予聘用。用工合同一年一簽,在工作期間如工作能力與崗位不相適應(yīng),用人單位可單方提出解除勞動合同。

    八、待遇保障

    (一)工資待遇

    工資待遇每月5000元左右,其中:包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等1500元左右。

    (二)其他待遇

    1.按照維西縣綜合應(yīng)急隊食宿條件予以部分保障。

    2.被裝等按標準統(tǒng)一發(fā)放。

    3.每年為綜合應(yīng)急隊員健康檢查1次。

    九、管理模式

    (一)工作管理

    按照《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊管理辦法(試行)》,應(yīng)急隊員實行準軍事化管理。其中:25名應(yīng)急員、駕駛員、文員駐防縣城保和鎮(zhèn),8名應(yīng)急員前置駐防維登鄉(xiāng),8名應(yīng)急員前置駐防葉枝鎮(zhèn),7名應(yīng)急員前置駐防塔城鎮(zhèn),7名應(yīng)急員前置駐防白濟汛鄉(xiāng)。

    (二)休假管理

    節(jié)假日、周末輪班應(yīng)急值守外,可正常調(diào)休。

    (三)工作考評

    維西縣應(yīng)急管理局將對綜合應(yīng)急隊應(yīng)急員、駕駛員、文員每半年進行量化考核,考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格。隊員在合同期內(nèi)如有違反國家法律、法規(guī)和《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊管理辦法(試行)》,情節(jié)嚴重的,將予以辭退;年度考核“不合格的”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責要求的,直接解除聘用合同。

    十、其他事項

    (一)應(yīng)聘人員須保持電話暢通,便于聯(lián)系有關(guān)事宜。

    (二)本公告事宜最終解釋權(quán)為維西縣應(yīng)急管理局。

    (三)咨詢?nèi)耍黑w齏然,電話:18288844474;秦凱,電話:13988797959。

    維西縣應(yīng)急管理局

    維西縣人力資源市場

    2023年3月15日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5r0Qjs3t6OeVf7GDwNl5vQ

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