一、招聘條件及崗位

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡35周歲以下，即：1978年4月1日以后出生；

3、遵守憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有崗位所需工作能力；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及具體條件（詳見附件1:《嵩明縣2013年事業(yè)單位公開招聘研究生計(jì)劃表》）

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合；

（二）報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：

1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年3月27日至4月5日（節(jié)假日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣委組織部人才信息科（嵩明縣北街縣委大院內(nèi)）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名材料掃描件或電子版以壓縮包形式發(fā)送至smrc7916888@163.com，且須在考試前一個(gè)工作日持原件至嵩明縣委組織部人才信息科查驗(yàn)。

（三）報(bào)名材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證（以上證件需查驗(yàn)原件，提供復(fù)印件1份），報(bào)考教育系統(tǒng)的考生另需提供教師資格證原件及復(fù)印件；

2.已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表；

3.近期半寸免冠照片（小一寸）1張，并提交同底電子版照片（發(fā)送至smrc7916888@163.com）；

4.《嵩明縣2013年事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表》（附件2）、《考生誠信承諾書》（附件3）；

（四）報(bào)名要求：每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。逾期不再接受報(bào)名。

三、資格審查

資格審查由嵩明縣紀(jì)委、嵩明縣委組織部及嵩明縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位學(xué)科、門類或?qū)I(yè)參照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（附件4）等。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：2方可開考。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

四、考試

（一）考試采取直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行，總分為100分。（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式：另行通知。

五、考核人選的確定

（一）面試成績即為綜合考試成績，合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)和嵩明蘭茂網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)綜合考試成績，成績在70分以上的從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

（三）等額面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到75分方可進(jìn)入考核、體檢。

六、考核、體檢

（一）考核及體檢由嵩明縣紀(jì)委、嵩明縣委組織部、嵩明縣人力資源和社會保障局及相關(guān)單位共同組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等，采用查閱檔案及實(shí)地考察等方式進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由用人單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)和嵩明蘭茂網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

八、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。嵩明縣紀(jì)委、縣委組織部及縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，無法與擬聘人員本人取得聯(lián)系的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系電話0871-67916888

十一、監(jiān)督電話

中共嵩明縣紀(jì)委第一紀(jì)工委：0871-7924681

附件1：《嵩明縣2013年事業(yè)單位公開招聘研究生計(jì)劃表》

附件2：《嵩明縣2013年事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名表》

附件3：《考生誠信承諾書》

附件4：《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》

中共嵩明縣委組織部  嵩明縣人力資源和社會保障局

2013年3月18日