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    2022年昆明市五華區(qū)人民法院招聘實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)人員公告

    [日期:2022-05-30] 來(lái)源:云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)

    昆明市五華區(qū)人民法院2022年招聘實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)人員公告

    為保障五華區(qū)人民法院案件材料接轉(zhuǎn)中心工作開(kāi)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘案件材料接轉(zhuǎn)中心實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)生3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

    二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

    (一)招聘崗位名稱、人數(shù)

    案件材料接轉(zhuǎn)中心實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)生3名

    (二)報(bào)考人員需具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,無(wú)違法犯罪記錄。

    2.大專及以上學(xué)歷,在讀進(jìn)入實(shí)習(xí)期學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限。

    3.能熟練操作計(jì)算機(jī),具備一定文字表達(dá)能力。

    (三)不符合報(bào)名的條件

    1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

    3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;

    4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    5.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事本次招聘崗位相關(guān)工作的;

    6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    7.正在接受組織審查或受處分且影響期未滿的;

    8.現(xiàn)役軍人;

    9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形;

    10.其他需要回避的情況。

    三、見(jiàn)習(xí)/實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    1.見(jiàn)習(xí)/實(shí)習(xí)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月,與第三方服務(wù)公司簽訂《實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)協(xié)議》,購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)。

    2.工作時(shí)間上午9:00——下午17:00,周末雙休,節(jié)假日照常休息。

    3.工作強(qiáng)度低,容易上手,離職手續(xù)簡(jiǎn)單,特別適合公考、升學(xué)備考人員。

    四、報(bào)名方式、時(shí)間及報(bào)名流程

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間

    1、請(qǐng)下載《崗位申請(qǐng)表》,填寫(xiě)完畢后將電子表格發(fā)送至2013147314@qq.com,資料提交完備者都將通知面試

    下載鏈接:崗位申請(qǐng)表(填寫(xiě)姓名+專業(yè)).doc

    2、報(bào)名截止時(shí)間為5月30日17:00

    (二)報(bào)名流程

    5月30日19:00前審核完畢全部申請(qǐng)表,審核1個(gè)通知1個(gè),5月31日面試,6月1日上崗,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),當(dāng)場(chǎng)簽訂實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)協(xié)議(面試時(shí)間、地點(diǎn)電話/短信進(jìn)行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通),面試成績(jī)保留3個(gè)月,如有離職按成績(jī)遞補(bǔ)。

    報(bào)名咨詢:15368201212何老師

    文章來(lái)源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100637.html

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