洛本卓鄉(xiāng)邊境管控專職聯(lián)防員招聘公告
為進一步加強洛本卓鄉(xiāng)邊境管控，讓邊境物防、技防設施有人使用、有人管理、有人維護，推進“人防、物防、技防”深度融合，實現(xiàn)對跨境偷渡等違法犯罪行為“發(fā)現(xiàn)在早”“處置在先”的目標，現(xiàn)面向怒江州人員招聘邊境專職聯(lián)防員，并將招聘相關事宜公告如下:
一、招聘崗位及人員數(shù)量
本次招聘8名專職聯(lián)防員（因邊境一線工作性質特殊，女性聯(lián)防隊員原則上不超過20%)，主要從事計算機等相關監(jiān)控設備日常管護及聯(lián)防所監(jiān)控大屏巡查值守工作。聘用人員將分配至瀘水市洛本卓鄉(xiāng)4個聯(lián)防所工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)；
2．年齡范圍：男性限18周歲以上、50周歲以下；女性限18周歲以上、45周歲以下；
3．具有高中或中專以上學歷；
4．身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無生理缺陷；
5．具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6．自愿協(xié)助開展邊境管理和治安防范等工作，能長期在邊境艱苦環(huán)境下工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，能夠保守國家秘密和治安維穩(wěn)秘密，遵守紀律。
（二）優(yōu)先聘用條件
1．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，從事過警務輔助人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專業(yè)技能的人員；
2．在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用；
3．邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適當放寬條件（學歷和年齡可適當放寬），優(yōu)先選聘從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩(wěn)人員，在疫情防控、邊境管控工作中表現(xiàn)突出的人員可優(yōu)先作為招聘對象。
（三）有下列情形之一的人員不予聘用
1．招聘人員或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2．招聘人員家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查；
3．招聘人員家庭成員或主要社會關系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的；
4．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5．編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6．曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者屬于吸毒人員的；
7．被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
8．有嚴重身體或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病，不宜從事邊境管理和治安防范輔助工作的；
9．國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能選聘的；
10．招聘人員征信有不良記錄的；
11．其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行，公平競爭，擇優(yōu)聘用。
（一）報名
報名時間為：2022年3月10日至3月20日
上午：08:00-12:00
下午：14:30-18:00
報名地點：洛本卓鄉(xiāng)邊防委員會辦公室
報名方式：本次招聘報名方式采取現(xiàn)場報名，報名人員按照崗位意愿或就近原則到相應機構進行報名。報名時，須提供身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證的復印件，是退伍軍人的還需提供士兵（官）退出現(xiàn)役證，并填寫《報名登記表》、誠信承諾書。
（二）資格審查
由洛本卓鄉(xiāng)人民政府按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消聘用資格。
（三）面試
由市人力資源和社會保障局、市委政法委、市邊防委、市公安局、洛本卓鄉(xiāng)政府等相關人員對應聘人員進行面試，時間地點另行通知。
（四）政審
由市公安局對應聘人員進行政審。
（五）體能測評
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，測評項目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、1000米跑，體能測評時間和地點另行通知
（六）體檢
審查合格的應聘人員參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。
（七）公示
在市人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。
（八）崗前培訓
洛本卓鄉(xiāng)人民政府組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者確定為擬聘用人員。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照相關程序與用人單位簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年（試用期1個月），合同期滿后對表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此工作的可續(xù)聘。對在公示期內群眾反映存在問題人員，由招聘單位進行核實并作出結論后決定是否聘用。
四、薪酬待遇
聘用人員工資待遇為每人每月4327元，其中：人員工資3000元／人．月，“五險”1327元／人．月（含個人及單位部分）,“五險”標準按照每年實際核定基數(shù)給予保障。
五、注意事項
（一）報名人員必須真實準確的填寫報名信息。因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因，影響選聘的，后果由報名人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報名人員自行承擔。
（三）報名人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造報名失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。
（四）報名面試前需主動申報個人健康狀況，出示手機“云南健康碼”和“行程碼”。
（五）需配合做好疫情防控工作，報名時主動掃碼、測體溫，正確佩戴口罩，做到不扎堆、不聚集，自覺保持1米距離，聽從現(xiàn)場人員指揮。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作由鄉(xiāng)紀委全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。
本次招聘工作由洛本卓鄉(xiāng)邊防委員會辦公室負責解釋。
洛本卓白族鄉(xiāng)人民政府
2022年3月11日
文章來源：https://www.ynls.gov.cn/xxgk/015281917/info/2022-190244.html
