大理監(jiān)獄招聘10人

要求：男女均可、本科及以上

線上報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日至2022年2月16日

線下報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日

云南省大理監(jiān)獄

2022年度招聘警務(wù)輔助人員公告

云南立諾人力資源有限公司受云南金馬集團(tuán)天景實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘云南省大理監(jiān)獄警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號）精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助崗位10人：從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位工作。男女不限。

三、崗位說明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，派遣到云南省大理監(jiān)獄協(xié)助人民警察從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位工作。招聘人員不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

根據(jù)工作需要和招聘人員的特長，分配到以下崗位：協(xié)助監(jiān)獄指揮中心、分控中心的警察值守監(jiān)控,協(xié)助監(jiān)獄警察做好機(jī)關(guān)行政事務(wù)性工作，協(xié)助監(jiān)獄警察做好日常警戒巡查、應(yīng)急處突、警力協(xié)防、教育改造、生產(chǎn)安全管理等工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.熟練操作辦公軟件；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

4.年齡18周歲以上，35周歲以下；

5.男性身高165cm以上，女性身高158cm以上；

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度、學(xué)士學(xué)位；畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書及專業(yè)證書在報(bào)名時(shí)提交；

7.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

8.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

9.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；

10.同等條件下，優(yōu)先招聘云南籍、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

11.具備擬報(bào)名所需的其他條件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.身體有紋身的；

8.家庭成員及近親屬被判處死刑或正在服刑的；

9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、招聘程序

公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、線上報(bào)名時(shí)間：

2022年2月7日至2022年2月16日

2、線上報(bào)名地址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=61f234cb6905af32a1983c19&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

3、線下報(bào)名時(shí)間：

2022年2月17日

上午9:00-11:30    下午14:30-17:30

4.報(bào)名地址：

①大理白族自治州大理市下關(guān)鎮(zhèn)天寶街5號(原大理州公安局)；

有意報(bào)名者可在上述地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

5.報(bào)名材料:報(bào)名人員需自行下載填報(bào)《報(bào)名表》（附件1），認(rèn)真閱讀填報(bào)說明后，按要求填寫個(gè)人報(bào)名表，并攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上報(bào)考人姓名），本人到報(bào)名地址提交。

線下報(bào)名的，以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告（紙質(zhì)版）在報(bào)名當(dāng)天，到報(bào)名地址提交。

線上報(bào)名的，以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告（紙質(zhì)版）在筆試當(dāng)天，入場時(shí)提交。

6.疫情防控要求：參加報(bào)名人員需提供報(bào)名前三天內(nèi)行程卡及健康碼（彩色打?。?，報(bào)名時(shí)請佩戴口罩，報(bào)名者需提供近7天內(nèi)的核酸檢測報(bào)告和近14天內(nèi)的行動軌跡，承諾14天內(nèi)未去到過或接觸過25個(gè)邊境縣市及其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員。接觸過高危地區(qū)人員需提供近七天內(nèi)兩次核酸檢測報(bào)告，具體內(nèi)容參照本公告第七項(xiàng)。如因隱瞞不報(bào)導(dǎo)致發(fā)生疫情風(fēng)險(xiǎn)的，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘云南省大理監(jiān)獄警察職工配偶、子女、家屬，退役士官、士兵，政法類和警察院校畢業(yè)生，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用及辦公軟件操作、時(shí)事政治等。

（四）體能測試

體能測評為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（男子）：

a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 30歲（含）以下≦ 13〞1 ，31歲（含）以上≦13〞4。

b、縱跳摸高-- 標(biāo)準(zhǔn) ≧ 265cm。

c、1000米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) ：30歲（含）以下≦ 4 ′25〞，31歲（含）以上≦4 ′35〞。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（女子）：

a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 30歲（含）以下≦ 14〞1 ，31歲（含）以上≦14〞4。

b、縱跳摸高-- 標(biāo)準(zhǔn) ≧ 230cm。

c、800米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) ：30歲（含）以下≦ 4 ′20〞，31歲（含）以上≦4 ′30〞。

（五）面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

（七）體檢和政審

1.經(jīng)筆試、體能測試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2.體檢由單位統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。

3.政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（八）遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（九）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為二個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）工資待遇：經(jīng)面試、體檢合格錄用者，月工資：5500元（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分、服裝費(fèi)、食宿費(fèi)、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等）。第一個(gè)合同滿后續(xù)簽合同的，可根據(jù)《云南省大理監(jiān)獄警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受工齡工資、增發(fā)績效工資等待遇。

（二）可按規(guī)定在職工食堂享用工作餐。

七、招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)目前大理市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，報(bào)考人員務(wù)必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊申請，考前14天原則上不得離開云南，在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。

2.報(bào)考人員參加考試時(shí)應(yīng)自備口罩，按要求出示“云南健康碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報(bào)考人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

3.“云南健康碼”非綠碼的報(bào)考人員、考前14天內(nèi)體溫異常的報(bào)考人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員、有國(境)外旅居史的報(bào)考人員，參加考試時(shí)須提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加報(bào)名。

4.結(jié)合疫情防控形勢，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注云南省、大理市關(guān)于疫情防控的要求并遵照執(zhí)行。凡不實(shí)承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史，逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員需本人到報(bào)名現(xiàn)場填寫報(bào)名表和承諾書。

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南金馬集團(tuán)天景實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司對本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話：0871-65160662 （工作日09:30-17：30）

附件：

1.云南省大理監(jiān)獄公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月7日

來源：http://km.ynzp.com/infos/122157.html?IsHideTop=