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招聘人數(shù):110人

報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日至2021年3月25日

報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)崗位的各用人單位

洱源縣2021年公益性崗位開發(fā)公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)援助相關(guān)政策，切實(shí)抓好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員通過公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究，決定開發(fā)2021年公益性崗位，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、開發(fā)崗位數(shù)量

根據(jù)各單位上報(bào)需求情況，2021年開發(fā)公益性崗位指標(biāo) 110個(gè)，共征集崗位110個(gè)（具體崗位開發(fā)表附后），若出現(xiàn)崗位空缺則進(jìn)行補(bǔ)充聘用。

二、招聘人員范圍

屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（女性：18周歲以上至55周歲以內(nèi)，男性:18周歲以上至60周歲以內(nèi)），且符合下列條件之一的就業(yè)困難失業(yè)人員：

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭。即指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)且無穩(wěn)定收入的家庭；

（二）就業(yè)特別困難人員中夫妻雙方失業(yè)、困難單親家庭失業(yè)人員、“4050”人員（女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員（以登記失業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）；

（四）享受城市居民最低生活保障人員；

（五）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

(注：已享受公益性崗位人員不再進(jìn)行重復(fù)開發(fā))

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%（即1350元∕月）執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日至2021年3月25日

2、報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)崗位的各用人單位

3、報(bào)名須攜帶的材料：公益性崗位申請(qǐng)書，《洱源縣特殊困難人員申報(bào)公益性崗位認(rèn)定表》，身份證復(fù)印件，戶口冊(cè)復(fù)印件，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件，其中：雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結(jié)婚證》、身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件；殘疾人提供《殘疾證》原件、復(fù)印件；低保人員提供《低保領(lǐng)取證》原件、復(fù)印件；高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(二)雙向選擇。有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證件到用人單位報(bào)名，用人單位也可以根據(jù)崗位需求對(duì)符合條件的人員進(jìn)行自主招聘，經(jīng)雙方洽談達(dá)成一致后，將《洱源縣特殊困難人員申報(bào)公益性崗位認(rèn)定表》及相關(guān)資料報(bào)縣就業(yè)局審核。

(三)聘用。由用人單位在本單位對(duì)擬聘人員及崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，公示材料或照片交縣就業(yè)局存檔, 縣就業(yè)局審核通過后，由各用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》（一式三份），期限三年，實(shí)行一年一聘一簽；用人單位必須要為開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

五、聘用人員的管理

所有聘用人員均由用人單位簽訂聘用協(xié)議，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。用人單位要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，對(duì)違反《洱源縣公益性崗位人員管理辦法》或本單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除聘用協(xié)議。

六、其他事項(xiàng)

年內(nèi)用人單位出現(xiàn)崗位空缺的可在集中報(bào)名時(shí)間后在招聘人數(shù)內(nèi)自行組織招聘，求職者也可聯(lián)系用人單位報(bào)名。

七、監(jiān)督

公益性崗位開發(fā)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，請(qǐng)向洱源縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)投訴。

咨詢電話：0872-5123783

投訴電話：0872-5127962

附件：洱源縣2021年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃表

洱源縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月9日

來源：http://www.eryuan.gov.cn/xxgkml/c100444/202103/7dc7123d306d4e8d938d59fc14508e00.shtml